服装的独特性在于它无限的创意性。强烈的色彩撞击正是达利女装学院莘莘学子们跳跃设计思维的表达，不对称设计的运用，无不彰显出新生代设计者不囿于往昔陈规的设计风格。

     达利女装学院的学子们将设计玩出新花样：裸粉真丝连衣裙与套装，真丝材质的高级光泽感加上重工水钻，让高挑的模特立即变身为气质范名媛；PVC材质的包与外套，字母大Logo包，超极拉风的手绘背包与手提包，俨然时尚先锋的做派；红黄蓝绿强烈的色彩碰撞，极强的视觉冲击效果却又十分和谐，色彩运用拿捏恰到好处；复古喇叭裤与几何拼接设计，打造时髦混搭新造型。

     企业需要复合型人才，杭州职业技术学院达利丝绸达利女装学院2018届毕业设计发布会乃是对达利女装学院成立10周年的华丽献礼。

秀后采访 

            杭州职业技术学院 达利女装学院   党总支副书记 郑小飞

Q：本次秀的主题是什么？灵感来源于哪里？

A：本次秀的主题是—和。灵感来源于我们和达利集团的校企合作，不知不觉中我们合作从融入到融和，走过了近10年的时间。校企合作是高职院校办学的根本，是必由之路。可以说这次毕业设计发布会，是对达利女装学院成立10周年的一份献礼。 
 

    依托达利集团在行业内的龙头地位和企业强大的支撑，在学校领导的关心下，在全体师生的共同努力下，校企共同体之达利女装学院才能快速的发展到今天。如果没有达利集团的全力支持，就没有达利女装学院的现在。而且，不管是现在还是今后的很长一段时间内，紧紧依托达利集团，是保持现有特色，并力争再创新高的坚实基础和坚强的后盾。

       目前，达利女装学院与达利集团的校企合作合作模式，已经成为全国校企合作的典范，受到政府、院校、企业、职业教育专家的一致认同，并被部分院校所效仿。 
 

    十年来，达利集团和林主席无论从愿景的描绘、整体架构的构建、专业的设置与定位、教师的培养、学生的成长、经费的支持、文化的融入等等，全方位为女装学院的发展倾注了大量心血，可以说女装学院的每一点进步都与达利集团、林主席及达利人的努力分不开。

Q：在平时，达利女装学院主要注重学生哪些方面的培养？

A：杭职院达利女装学院因为与企业有紧密的合作关系，把企业对岗位从业人员的要求，融入人才培养全过程。

    我们既把企业真实的项目融入课程、把产品研发流程融入教学组织，让学生在实战中锻炼专业技术，提升技能，也把职业素养融入育人过程。同时，通过学期综合项目、创新创业实训周等项目，培养学生的创新创业能力。随着“企业真实的项目融入课程、产品研发流程融入教学组织”的不断深化，学生的专业兴趣极大的提高，团队合作、沟通交流、成本概念等渗透到日常的教学中，连续6年获得全国大赛一等奖。师资专业水平大幅度提升，社会服务能力再创新高，每年为企业研发并被采用的产品达1000余款。学生创业率稳步提升，连续6年平均创业率超10%。