浙江省服装行业协会章程

第一章  总   则

第一条 为加强内部管理,规范本团体运作,根据国务院《社会团体登记管理条例》及相关规定,制订本章程。

第二条 本团体名称:浙江省服装行业协会,英文名称:ZHEJIANG GARMENT INDUSTRY ASSOCIATION(缩写:ZGIA)。

第三条 本团体是依法由浙江省范围内从事服装和相关服饰及配件生产、科技、教育、流通以及有关联的企、事业单位和社会团体,为实现共同意愿而自愿结成的非营利性的全省行业组织。

第四条 本团体以振兴和发展浙江服装行业为宗旨。遵守国家宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚;在社会主义市场经济条件下,结合行业实际,充分发挥“服务、代表、协调和自律”职能,沟通会员与政府及其他相关行业的联系,当好政府的参谋和助手;反映本行业情况和会员的愿望与要求,维护本行业和会员企业的合法权益,竭诚为促进本省服装行业的健康有序发展提供服务。

第五条 本团体接受相关行业管理部门和登记管理机关省民政厅的业务指导和监督。

第六条 本会的会址设在杭州市。

 

第二章  业 务 范 围

第七条 本团体的业务范围:

(一)研究本行业的发展方向和战略,接受政府部门的委托,拟定本行业的长远发展规划;向政府部门提出行业发展的政策和建议,并协助政府贯彻实施。

(二)制订和监督《行规行约》的执行,建立行业自律机制,对违法、违规经营的企业,建议政府有关部门予以查处,维护和促进企业公平竞争;引导和推动行业内企业社会责任的建设与实施,提高行业竞争力,维护行业整体利益。

(三)推动行业的科技创新和技术进步,开展行业内新技术、新工艺、新产品、新材料的开发与推广应用工作,促进科研成果产业化。

(四)协助政府有关部门开展对本行业技术、经济、管理等标准的修改、制订及宣贯工作;经有关政府部门授权,开展行业产品质量的监督及科研成果的鉴定等工作;大力推进自主品牌建设,提高品牌贡献率。

(五)开展行业基本情况的调查和行业经济运行情况的分析、预测工作;经政府有关部门授权,进行行业统计、收集、分析和信息发布工作,为制订行业发展规划和产业政策提供依据,为企业经营决策提供服务;推进行业信息网络和本团体网站建设,编制出版内部信息期刊,促进信息与情报交流。

(六)受政府有关部门委托,参与对本行业重大投资、改造、开发项目的先进性、经济性、可行性的前期论证工作;协助政府有关部门进行服装产品的政府采购和招标活动。

(七)组织举办服装专业性展览会和交易会,帮助企业开拓市场;采用多种形式,组织开展行业及上下游企业间的经营、生产、管理、人才及技术交流和咨询服务工作。

(八)开展行业各类人才的招聘、培训和推介, 组织和举办与本行业相关的赛事等服务工作。

(九)研究分析国际经济形势,关注国际贸易发展趋势,建立和健全行业的产业保护机制,协调解决贸易争端;加强与中国服装协会、各地服装协会及国外同行业组织和相关团体的联系与交往;组织会员企业开展省际间、国际间生产技术、贸易等方面的交流与合作。

(十)承办政府部门、其他社会组织和会员单位授权或委托的有关本行业的其他工作事项。

第三章  会   员

第八条 本团体会员设团体(单位)会员和个人会员。

第九条 申请加入本团体的会员,必须具备下列条件:

(一)拥护本团体的章程;

(二)有加入本团体、为行业服务的意愿;

(三)依法取得营业执照;

凡具备上述条件并从事服装和相关服饰及配件生产、科技、教育、流通以及有关联的本省企事业单位、地方协会或相关的社会团体,承认本会章程,积极参与本会活动,执行本会决议和按期缴纳会费的,均可申请入会成为团体会员。团体会员的法定代表人(或正职)为参加本会的正式代表。

凡从事服装设计、生产、管理、科技、教育、流通以及对本行业有重大贡献的专家、学者、企业家、工程技术人员和热心支持促进本行业发展的知名人士,承认本会章程均可申请入会成为个人会员。

第十条 会员入会的程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)经理事会或常务理事会讨论通过;

(三)由理事会授权秘书处发给会员证。

第十一条 会员享有的权利和承担的义务一律平等。

第十二条 会员享有下列权利:

(一)本团体的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本团体工作的建议权、批评权和监督权;

(三)参加本团体组织的各项活动,优先获得本团体提供的有关信息资料,享用本团体提供的各项咨询服务;

(四)可向本团体提出对本单位生产、技术、经营、管理等方面的诊断和帮助改进工作的要求:

(五)有提请本团体保护合法权益不受侵害的权利;

(六)入会自愿,退会自由。

第十三条 会员履行下列义务:

(一)遵守本团体《章程》及《行规行约》;执行本团体决议,维护本团体的声誉和合法权益;

(二)完成本团体交办或委托的工作,支持并参加本团体组织的各项活动,向本团体反映情况,提供有关信息资料和报表;

(三)在本团体组织下有协助解决其他会员生产技术、经营管理、科技开发、人才培训方面的问题的义务;

(四)按规定缴纳会费;

(五)作为团体会员之一的地方协会免缴会费。

第十四条 会员退会应书面通知本团体秘书处,并交回会员证,拒不交回会员证的,由本团体宣布作废。未经许可,会员如果一年不缴纳会费或不参加本团体活动的,视为自动退会,经理事会确认,本团体取消其会员资格。

第十五条 会员单位有下列情况之一的,应办理退会:

(一)自行停产或转产;

(二)破产;

(三)被依法吊销营业执照;

(四)个人会员调离本省;

(五)严重违反本团体《章程》、《行规行约》,经劝告拒不改正的,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名并公告。

 

第四章  组织机构和负责人产生、罢免

第十六条 本团体最高权力机构为会员代表大会,会员代表大会的职权是:

(一)制订和修改章程及行规行约;

(二)选举和罢免理事;

(三)制订或修改会费标准和经费管理办法;

(四)审查理事会的工作报告和财务报告;

(五)制订和修改分支机构、代表机构管理制度;

(六)决定终止事宜;

(七)确定本团体的工作方针和任务,并讨论决定其他重大事宜。

第十七条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开。其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十八条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延期换届,须由理事会表决通过,并经浙江省民政厅批准同意,但延期换届最长不超过一年。

第十九条 理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本团体开展日常工作,对会员代表大会负责。

第二十条 理事会的职权是:

(一)执行会员代表大会的决议;

(二)聘请本团体名誉顾问、顾问;

(三)选举和罢免会长、副会长、秘书长;

(四)筹备召开会员代表大会;

(五)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(六)决定会员的吸收和除名;

(七)决定设立办事机构(秘书处)、分支机构、代表机构和实体机构;

(八)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任:

(九)领导本团体各机构开展工作;

(十)制定内部管理制度;

(十一)决定其他重大事项。

第二十一条 理事会需有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十二条 理事会每年至少召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十三条 本团体设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第二十条第一、四、六、七、八、九、十项的职权,对理事会负责。

第二十四条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十五条 常务理事会至少每半年召开一次会议,情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十六条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好;

(二)在全省服装行业内有较大影响;

(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁,秘书长为专职;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(六)具有完全民事行为能力。

第二十七条 本团体会长、副会长、秘书长任期五年(会长任期最长不得超过两届)因特殊情况需要延长任期的,须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过,经浙江省民政厅批准同意后方可任职。

第二十八条 本团体会长为本团体法定代表人。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十九条 本团体会长行使下列职权:

(一)召集和主持理事会、常务理事会;

(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;

(三)代表本团体签署有关重要文件。

第三十条 本团体秘书长行使下列职权:

(一)主持秘书处开展日常工作,组织实施年度工作计划;

(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

(三)提名副秘书长以及分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交理事会或常务理事会决定;

(四)决定秘书处、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用;

(五)处理其他日常事务。

第三十一条 分会的产生及性质:

本团体根据相关会员的要求,由理事会决定成立分会。分会是本团体的下属分支机构,为相关专业会员单位提供服务的专业性工作机构,分会的工作条例等另行制订。

 

第五章  资产管理、使用原则

第三十二条  本会经费来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)承办政府部门委托事项获得的资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第三十三条 本团体依据《章程》规定的业务范围、工作成本等因素,制定收费标准并收取会费。

第三十四条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。

第三十五条 本团体建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条 本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十八条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受浙江省民政厅组织的财务审计。

第三十九条 本团体的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十条 本团体专职工作人员面向社会公开招聘,并订立劳动合同。其工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位或现代企业用工制度的有关规定执行。

第六章  章程的修改程序

第四十一条 对本团体章程的修改,须经理事会表决通过后,报会员代表大会审议。

第四十二条 本团体修改的章程,须在会员代表大会通过后15日内,报浙江省民政厅核准后生效。

第七章  终止程序及终止后的财产处理

第四十三条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十四条 本团体终止动议须经会员代表大会表决通过。

第四十五条 本团体终止前,须在有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务、处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第四十六条 本团体经浙江省民政厅办理注销登记手续后即为终止。

第四十七条 本团体终止后的剩余财产,在浙江省民政厅的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第八章  附   则

第四十八条 本章程经2014年9月22日会员代表大会表决通过。

第四十九条 本章程的解释权属本团体的理事会。

第五十条 本章程已经浙江省民政厅2014年10月20日核准生效。